Im Bereich Business Services arbeiten die Teams Human Resources, IT, Office Management, Accounting, Controlling, Digital Management und Billing eng zusammen. Hier können Sie als Coordinator oder Expert einsteigen und Ihre Karriere vorantreiben.
berichtet, welche Förderung sie seit ihrem Start bei SONNTAG in 2021 auf dem Weg vom Coordinator zum Expert erhalten hat.
Führung übernehmen bei SONNTAG
Unser strukturiertes Karrieremodell eröffnet gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Führungspersönlichkeiten, die fachlich überzeugen, Verantwortung übernehmen und ihre Teams aktiv weiterentwickeln. Führung bei SONNTAG bedeutet: Strukturen und Kultur gestalten, Orientierung geben, Eigenverantwortung fördern und gemeinsam Erfolge erzielen.
Bereits ab zwei zu führenden Kolleg:innen können Sie bei uns in einer Führungsposition fachliche und/oder organisatorische Verantwortung übernehmen – unterstützt durch moderne Tools, klare Entwicklungswege und individuelle Förderung. Mit regelmäßigem Feedback, lösungsorientierter Begleitung und offener Kommunikation schaffen wir ein faires und leistungsstarkes Arbeitsumfeld, in dem Talente wachsen können.
Hier finden Sie Ihre individuelle Führungsperspektive:
Teammanager
Die Rolle als Teammanager beinhaltet die fachliche Führung eines zugeordneten Teams aus dem Fachgebiet. In dieser Position sind Sie Bindeglied zwischen dem Team und der zuständigen Führungskraft. Sie übernehmen die fachliche Führung sowie die Koordination der Aufgaben im Team.
Darüber hinaus sind Sie in Recruiting-Prozesse für das Team eingebunden und als Hauptmentor:in für neu hinzukommende Kolleg:innen tätig. Des Weiteren sind Sie für die Arbeitsauslastung und -ergebnisse des Teams zuständig und bringen Ihre Optimierungsideen in das Team ein. Die aktive Mitarbeit und ggf. Teilprojektführung bei Themen, die den eigenen Spezialbereich betreffen, gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Head of
Eine weitere Entwicklungsstufe nach dem Teammanager ist die Position des Head of. In dieser Stellung übernehmen Sie die Teamleitung eines ihnen zugeordneten Teams in der fachlichen und disziplinarischen Führung.
Wir geben Einblicke in die Unternehmenskultur von SONNTAG.
Unser Fokus liegt auf dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Die Benefits von SONNTAG sind ein Ausdruck unseres Engagements für Ihre Zufriedenheit und Ihr berufliches Wachstum. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsleistungen: Wir investieren in Sie, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Denn wir glauben, dass ein unterstützendes Umfeld nicht nur unsere Mitarbeitenden stärkt, sondern auch unseren Mandanten zugutekommt. Erfahren Sie mehr über die Vorteile, die eine Karriere bei uns bietet.
