Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Beratung mit Weitblick. Entwicklung mit Perspektive.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Manager | Steuerberater (m|w|d) Group Tax.

Ihre Aufgaben

  • eigenständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms im Bereich Group Tax
  • ganzheitliche Beratung unserer Mandanten zu allen steuerlichen Themen
  • Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in und ggf. zukünftige Führungskraft

Ihr Profil

  • mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Steuerberater:in
  • Expertise in der ganzheitlichen steuerlichen Beratung von größeren Unternehmen und Unternehmensgruppen
  • Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten

Wie Sie den Unterschied machen:

  • Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Extra-Meile zu gehen, gegenüber Mandanten und Kolleg:innen– für eine gemeinsame Entwicklung
  • Sie sind ein echter Teamplayer: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen
  • als Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandanten nicht nur fachlich begleiten, sondern auch als verlässliche:r Ansprechpartner:in auftreten — klar, verbindlich und auf Augenhöhe
  • Sie denken unternehmerisch: Ihre eigene Entwicklung und die der Kanzlei haben Sie dabei immer gemeinsam im Blick

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Mehr Informationen

Wie sieht ein Start bei uns aus?

Onboarding und Entwicklung

Wie sieht das Onboarding bei SONNTAG aus? Welche Unterstützung erfährt man und welche Rolle spielt Mentoring bei uns? Diese Fragen werden im Video beantwortet.

Informationen zu unseren Karrierestufen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

 

Unser Angebot

Chancen & Verantwortung

  • große Eigenverantwortung in der Mandatsführung & aktive Förderung Ihres Entwicklungswegs bis in die Partnerschaft
  • arbeiten Sie in spannenden Mandaten, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen

Onboarding & Entwicklung

  • umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm und regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Senior Manger/Director oder bis in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
  • hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina

Arbeitsumgebung & Kultur

  • unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
  • multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und mit unserer Schwestergesellschaft SONNTAG IT Solutions
  • helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung
  • flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten, persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
  • standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Work-Life-Balance

  • auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein fixes Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 75.000 - 90.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst
  • leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  • 40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  • Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Ansprechpartner Recruiting

wer für sie da ist.
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Sören Keller

 

Ihr Ansprechpartner

 

WhatsApp: 0162 2113488
Telefon: 0821 570 58 227

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