Im Bereich Legal stehen Ihnen verschiedene Wege offen: vom Erfahrung sammeln als Fellow (Praktikant:in, Student:in, Referendar:in oder wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in), einem Berufseinstieg als Associate (Assessor:in, Rechtsanwalt (m|w|d) oder Wirtschaftsjurist:in) bis hin zur:m Partner:in – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche. Außerdem fördern wir Sie als Associate gerne bei der Erlangung eines Fachanwaltstitels in unterschiedlichsten Rechtsgebieten oder dem Erwerb des LL.M.. Zudem unterstützen wir auch das Steuerberaterexamen.
Stundenlohn: 14,50 € bis 21,00 €
70.000 €
bis 75.000 € + vertragliche Bonusregelung
80.000 € bis
90.000 € +
vertragliche Bonusregelung
95.000 € bis
115.000 € + vertragliche Bonusregelung
120.000 € bis
140.000 € + vertragliche Bonusregelung
für Praktikant:innen, Student:innen, Referendar:innen & wissenschaftliche Mitarbeitende
Sie starten mit klar strukturierten Aufgaben und entwickeln sich dabei Schritt für Schritt weiter. Unter Anleitung erstellen Sie juristische Entwürfe, recherchieren fundiert und bereiten Ergebnisse verständlich auf. Dabei wenden Sie Vorlagen, Office-Programme und Kanzleisysteme zielgerichtet an. Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, kommunizieren klar und reflektieren Ihre Fortschritte.
Ein:e Mentor:in steht Ihnen dabei jederzeit unterstützend zur Seite.
für Rechtsanwälte (m|w|d) mit fachlicher Führung
Als Senior Manager:in bringen Sie fundiertes Fachwissen und Spezialkenntnisse ein, um auch hochkomplexe Mandate eigenständig und lösungsorientiert zu führen. Sie ko-ordinieren Projekte, entwickeln innovative Beratungsansätze und behalten wirtschaftliche, rechtliche und mandatsbezogene Aspekte stets im Blick. Mit einem klaren fachlichen Schwerpunkt gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei aktiv mit – durch Fachbeiträge, Netzwerkpflege, Mitwirkung an strategischen Kanzleiprojekten und/oder Mentoring.
Im Team übernehmen Sie Verantwortung, fördern Wissenstransfer, leiten Kolleg:innen an und leben eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ihr souveränes Auftreten, Ihre digitale Kompetenz und Ihr unternehmerisches Denken machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson – intern wie extern.
Ab der Stufe Senior Manager verfügen Sie über ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr.
Nach Ihrer Entwicklung zum Senior Manager stehen Ihnen bei uns zwei attraktive Kar-rierewege offen – als Director:in mit fachlicher Tiefe oder als Partner:in mit strategischer Verantwortung.
für Rechtsanwälte (m|w|d), die eine Fachspezialisten-Karriere anstreben
Als Director:in übernehmen Sie eine besonders hervorgehobene Rolle in der Kanzlei – gewählt durch die Partnerversammlung und etabliert als zentrale:r Ansprechpartner:in für Ihr Spezialgebiet. Sie führen komplexe Mandate eigenständig, entwickeln innovative Beratungsansätze und sichern die Zukunft Ihres Fachbereichs durch Produktentwicklung und Wissenstransfer. Ihre Expertise zeigt sich in der souveränen Bearbeitung hochkomplexer Sachverhalte, der aktiven Mitgestaltung von Kanzleiprojekten und dem strategischen Ausbau eigener Mandate.
Im Team agieren Sie als Vorbild, fördern Kolleg:innen, treiben interne Themen voran und gestalten Zusammenarbeit lösungsorientiert und vertrauensvoll.
Setzen Sie Ihr Fortbildungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr selbstbestimmt für Ihre individuelle (Fach-)Weiterentwicklung ein.
Die Position des Directors ist als eigenständiger Karriereweg konzipiert – eine Weiterentwicklung in die Partnerschaft ist dabei nicht vorgesehen.
für Unternehmer:innen
Als Partner:in übernehmen Sie strategische Verantwortung für Mandate, Fachbereiche und die Weiterentwicklung der Kanzlei. Sie gestalten Geschäftsentwicklung aktiv mit: durch Mandatsbindung, Produktentwicklung und den Ausbau interner wie externer Netzwerke. Ihr wirtschaftlicher Beitrag zeigt sich in Umsatzverantwortung, Teamführung und der Förderung eines unternehmerischen Klimas.
Mit Blick auf Zukunftsfähigkeit integrieren Sie Trends, treiben Digitalisierung voran und entwickeln Talente nachhaltig weiter. Als Vorbild leben Sie vertrauensvolle Zusammenarbeit, geben Orientierung und stärken die Partnerschaft.
„Bereits als Referendar habe ich die Kanzlei SONNTAG kennenlernen dürfen und mich entschieden, dort meine berufliche Laufbahn zu beginnen. Nach einer Zwischenstation in einer anderen Kanzlei in Düsseldorf bin ich 2009 als Rechtsanwalt zu SONNTAG zurückgekehrt.
Seit 2011 bin ich nun als Partner für SONNTAG tätig. Neben meinem fachlichen Schwerpunkt im Bereich M&A verantworte ich aktuell den Bereich Business Services und bin in dieser Funktion auch Teil unseres Management Boards, das sich unter anderem mit der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei befasst.
Dass ich diesen Weg gehen konnte, verdanke ich nicht nur den fachlichen Herausforderungen – sondern auch der gezielten Förderung und dem Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde.“
Dr. Thomas Rau
Rechtsanwalt & Partner bei SONNTAG
Unsere Practice Group Handels- und Gesellschaftsrecht umfasst verschiedene Rechtsgebiete. Das Handelsrecht / Commercial befasst sich mit der Strukturberatung und rechtlichen Unterstützung bei der Ausgestaltung des Vertriebs durch Tochtergesellschaften, Vertragshändler oder Handelsvertreter und übernimmt die Vertragsgestaltung (z.B. von internationalen Lieferverträgen), AGBs und Beratung in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Eng verzahnt damit ist der Bereich Gesellschaftsrecht mit der Gründung und Beratung sowie mit streitigen Auseinandersetzungen in verschiedenen Gesellschaftsformen betraut. Die rechtliche Beratung zu Unternehmenskauf / -verkauf und die Beteiligung an Unternehmen obliegt dem Bereich M&A. Daneben sind auch die Themen Erbrecht und Unternehmungsnachfolge hier angesiedelt und bilden die Schnittstelle zur steuerlichen Beratung und Gestaltung in unserem Bereich Steuerrecht / Advisory. Auch das Aufsichtsrecht / (Finanzmarkt-)Compliance gehört zu diesem Bereich.
Das Prozessrecht betreut bundesweit Großverfahren sowie schiedsgerichtliche Verfahren und übernimmt die Führung sonstiger streitiger Auseinandersetzungen. Schwerpunktmäßig bilden dabei Schadensersatz, Haftung und Vertragsstreitigkeiten die Basis der Prozessführungen. Zu dieser Practice Group gehören zudem das IT-/IP-Recht, das Markenrecht und der gewerbliche Rechtsschutz
Die Partner:innen Dr. Barbara Albrecht und Benjamin Riedel sowie Rechtsanwältin Lisa Reimker geben einen Einblick in ihre Arbeit, die Zusammenarbeit der Bereiche und den Berufseinstieg als Associate.
Unser Fokus liegt auf dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Die Benefits von SONNTAG sind ein Ausdruck unseres Engagements für Ihre Zufriedenheit und Ihr berufliches Wachstum. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsleistungen: Wir investieren in Sie, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Denn wir glauben, dass ein unterstützendes Umfeld nicht nur unsere Mitarbeitenden stärkt, sondern auch unseren Mandanten zugutekommt. Erfahren Sie mehr über die Vorteile, die eine Karriere bei uns bietet.
