Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Im Zusammenspiel stark. Im Alltag verlässlich.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Ihr Einstieg ins Office Management
Sie möchten Verantwortung übernehmen, organisatorische Abläufe kennenlernen und aktiv zu einem reibungslosen Kanzleialltag beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie die Organisation und Weiterentwicklung unserer Standorte. Dabei übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickeln sich zur Fachkraft im Bereich Office Management.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Office Coordinator (m|w|d) .

Ihre Aufgaben

  • Office & Workplace Services: Sie unterstützen den reibungslosen Büro- und Standortbetrieb, wirken im digitalen und physischen Postmanagement mit und übernehmen die Organisation und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien. Sie bearbeiten und koordinieren Serviceanfragen rund um unsere Standorte und unterstützen bei Onboardings, Offboardings und Arbeitsplatzwechseln.
  • Workplace & Facility Management: Sie wirken bei Umzügen, Flächenanpassungen und Standortprojekten mit, unterstützen bei der Koordination externer Dienstleister, begleiten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und pflegen Inventar-, Archiv- und Standortdaten.
  • Standort- und Projektkoordination: Sie arbeiten an standortübergreifenden Projekten und Workplace-Initiativen mit und bereiten Unterlagen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen – unter anderem für Mietthemen – vor.
  • Prozesse & Digitalisierung: Sie wirken an der Optimierung und Digitalisierung interner Services und Servicekonzepte mit und arbeiten dabei eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und internen Ansprechpartner:innen zusammen.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger:innen, Absolvent:innen sowie Kandidat:innen mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen
  • sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an modernen Arbeitswelten, Serviceprozessen und organisatorischen Fragestellungen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Wie Sie den Unterschied machen:

  • Sie sind ein echter Teamplayer: ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit über Teams, Fachbereiche und Standorte hinweg zeichnen Sie aus
  • Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus und Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein professionelles, freundliches Auftreten – intern wie gegenüber externen Dienstleistern
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Ihre Führungskraft

Stephanie Czaj

Als Führungskraft lege ich Wert auf eine strukturierte und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit und Serviceorientierung selbstverständlich sind.
Mit Blick für Prozesse, Menschen und Potenziale gestalte ich ein Umfeld, das nicht nur funktioniert, sondern motiviert und Raum für Entwicklung bietet.

Mein Fokus liegt auf klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und ihre Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können.

  • „Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.“ – Henry Ford

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen – lassen Sie uns ins Gespräch kommen und gemeinsam neue Impulse setzen.

Ihre

Stephanie Czaj

Informationen zu unseren Karrierestufen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Unser Angebot

Chancen & Verantwortung

Sie wachsen Schritt für Schritt in die Themen Office-, Workplace- und Property-Management hinein und übernehmen dabei kontinuierlich mehr Verantwortung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickeln Sie sich zu einer zentralen Ansprechperson für standortbezogene Themen. In unserem persönlichen Teamumfeld verbinden Sie eigenverantwortliches Arbeiten mit spannenden Projekten und gestalten durch Ihre Ideen aktiv unsere Services, Prozesse und Arbeitswelten mit.

Onboarding & Entwicklung

Von Ihrem ersten Tag an begleiten wir Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, einem umfangreichen Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen, die Ihre Stärken in den Mittelpunkt stellen. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und die aktive Einbindung in Projekte entwickeln Sie kontinuierlich Fachwissen in den Bereichen Office Management, Workplace Services, Facility Management und Standortkoordination. Ihre Weiterentwicklungswünsche nehmen wir ernst – mit gezielter Förderung, unserer hauseigenen Akademie und einem breiten Angebot an externen Fortbildungsmöglichkeiten gestalten wir Ihren Wachstumsweg gemeinsam mit Ihnen.

Arbeitsumgebung & Kultur

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Sie arbeiten in hellen und modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit moderner IT-Ausstattung. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 35.000 – 44.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQ's

FAQ's

Mit welchen Teams arbeite ich in dieser Position zusammen?
Die Rolle ist stark vernetzt. Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten zusammen und koordinieren sich regelmäßig mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Dienstleister:innen.
Da Sie an standortübergreifenden Projekten mitwirken, erhalten Sie Einblicke in verschiedene Bereiche von SONNTAG und tragen aktiv dazu bei, organisatorische Abläufe und Services weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten mich als Office Coordinator bei SONNTAG?
Als Office Coordinator unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den reibungslosen Betrieb unserer Standorte. Dazu gehören Aufgaben im Office- und Workplace-Management, die Organisation von Büro- und Verbrauchsmaterialien, die Mitarbeit im digitalen und physischen Postmanagement sowie die Bearbeitung von Serviceanfragen.
Darüber hinaus begleiten Sie Onboardings, Offboardings und Arbeitsplatzwechsel, wirken bei Umzügen und Standortprojekten mit und unterstützen bei der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse. Die Position verbindet organisatorische Aufgaben mit Projektarbeit und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Ansprechpartner Recruiting

wer für sie da ist.
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Kim Kessler

 

Ihre Ansprechpartnerin

 

WhatsApp: 0162 2113488
Telefon: 0821 570 58 384

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