Wo SONNTAG den Unterschied macht

SONNTAG verbindet seit über 45 Jahren fachliche Exzellenz mit einer Unternehmenskultur, die auf persönlicher Nähe, Vertrauen und langfristiger Entwicklung basiert. Mitarbeitende gestalten ihren Karriereweg in einem Umfeld, das Verantwortung fördert, individuelle Stärken unterstützt und echte Zusammenarbeit lebt.

Des Weiteren wurde SONNTAG bereits das fünfte Jahr in Folge als „kununu Top Company“ mit einem Score von 3,9 von 5 ausgezeichnet (Stand 09/2026). Im Ranking „Deutschlands beste Wirtschaftsprüfer 2026/27“ des manager magazins wurde SONNTAG in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Das Handelsblatt führt SONNTAG zudem im Ranking „Beste Steuerberater & Wirtschaftsprüfer 2026“.

Entdecken Sie, was unsere Wirtschaftskanzlei, einer der führenden Beratungsgruppen Süddeutschlands,  als Arbeitgeber auszeichnet.

Wie ist die Zusammenarbeit bei SONNTAG organisiert?

Die Zusammenarbeit bei SONNTAG lebt von unterschiedlichen Perspektiven, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. In interdisziplinären Teams arbeiten Expert:innen eng zusammen. Regelmäßiger fachlicher Austausch, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Abstimmungswege fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Projekte. Gleichzeitig stärken Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Gruppentreffen und Teamevents den bereichs- und standortübergreifenden Zusammenhalt.

Welche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet SONNTAG?

Die enge Vernetzung der Fachbereiche von Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung eröffnet früh Einblicke in unterschiedliche Themenfelder und Mandate. Fachliche Entwicklung wird durch Mentoring, individuelle Entwicklungspläne, klar strukturierte Karrierewege und Fortbildungen gezielt gefördert. Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichen Mentor:innen erleichtert den Einstieg. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und profitieren von einer Kultur des gemeinsamen Lernens. Transparente Perspektiven, fachlicher Austausch auf Augenhöhe und individuelle Förderung schaffen Raum für nachhaltige Entwicklung und unterstützen persönliche Karriereziele.

Welche Benefits bietet SONNTAG?

Flexible und hybride Arbeitsmodelle helfen, berufliche und private Anforderungen zu verbinden. Nach Absprache ist mobiles Arbeiten für kurze Zeiträume auch im europäischen Ausland möglich. Mitarbeitende können bis zu vier Wochen Urlaub am Stück beantragen, Gehalt oder Boni in Freizeit umwandeln und ein Sabbatical von bis zu vier Monaten nutzen. Hinter unseren Benefits steht die Überzeugung, dass beruflicher Erfolg und persönliche Lebensgestaltung zusammengehören. Deshalb schafft SONNTAG Rahmenbedingungen, die individuelle Lebensphasen berücksichtigen und langfristige Zufriedenheit fördern.

 

Warum entscheiden sich Bewerber:innen für SONNTAG?

Bewerber:innen entscheiden sich für SONNTAG, weil sie hier fachliche Exzellenz einer der führenden multidisziplinären Beratungsgruppe Süddeutschlands mit einer persönlichen Unternehmenskultur verbinden können. Wer Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig Teil eines unterstützenden Teams sein möchte, findet bei SONNTAG ein Umfeld mit langfristiger Perspektive und modernen Benefits.

Was SONNTAG als Arbeitgeber auszeichnet, lässt sich am besten von den Menschen beschreiben, die täglich hier arbeiten. Ihre Erfahrungen zeigen, wie individuelle Förderung, Teamgeist und fachliche Entwicklung im Arbeitsalltag gelebt werden.

 

„Beispiel für die Zusammenarbeit ist das Thema Datenschutz. Kolleg:innen aus IT-Recht und SONNTAG IT Solutions tauschen sich aus und können Informationen, Lösungen und Projekte aus einer Hand für den Kunden umsetzen.“ 

Rainer Schmidl

Geschäftsführer | SONNTAG IT Solutions

Smiling man in a white button-down shirt standing in a bright office with large windows behind him.
Smiling woman in a dark blazer and white top standing in a bright office corridor.

„Ich gehe auch nach 20 Jahren jeden Tag gerne ins Büro, weil dort spannende Aufgaben, sehr unterschiedliche Mandanten und ein sehr, sehr tolles Team auf mich warten.“ 

Dr. Barbara Albrecht

Partnerin | Rechtsanwältin, seit 2006 bei SONNTAG 

 

„Ich konnte dann hier sowohl meinen Fachanwalt machen als auch meinen berufsbegleitenden Master. Und da hat mich SONNTAG sowohl finanziell, aber auch zeitlich sehr unterstützt.“ 

Carolin Archibald

Senior Managerin | Rechtsanwältin | LL.M., seit 2022 bei SONNTAG 

Portrait of a smiling woman in a dark professional dress standing in a bright office area, facing slightly to the side.
Die wichtigsten Informationen im Überblick

Für wen eignet sich eine Karriere bei SONNTAG?

SONNTAG richtet sich an Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene, Studierende und Spezialist:innen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Recht, IT und angrenzenden Fachgebieten, die in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten möchten.

Was macht SONNTAG als Arbeitgeber besonders?

SONNTAG vereint Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, IT Solutions und Family Office unter einem Dach.  Somit verbindet SONNTAG die fachlichen Möglichkeiten einer großen Beratungsgruppe mit der persönlichen Atmosphäre eines mittelständisch geprägten Arbeitgebers. Kurze Wege, echte Zusammenarbeit, individuelle Förderung und langfristige Entwicklungsperspektiven prägen die Unternehmenskultur.

Welche Karrierewege bietet SONNTAG?

Je nach Fachbereich können Mitarbeitende individuelle Karrierewege einschlagen. Durch strukturierte Entwicklungspläne, Mentoring und Weiterbildungsangebote werden sie gezielt bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.

Gibt es bei SONNTAG Mentoringprogramme?

Ja. Neue Mitarbeitende werden im Rahmen eines strukturierten Onboardings von persönlichen Mentor:innen begleitet, die beim fachlichen und organisatorischen Einstieg unterstützen.

Welche Benefits bietet SONNTAG?

Zu den Benefits zählen u.a. flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten, zeitweise mobiles Arbeiten im europäischen Ausland, Sabbatical-Möglichkeiten sowie die Option, Gehalt oder Boni in zusätzliche Freizeit umzuwandeln.

Kann ich bei SONNTAG mobil arbeiten?

Ja. Neben hybriden Arbeitsmodellen kann mobiles Arbeiten nach Abstimmung auch zeitweise im europäischen Ausland erfolgen.

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